Inzichten
Verandering teweegbrengen
Top 5 prioriteiten voor HR-leiders in 2023
Top 5 prioriteiten in 2023 voor HR-leidersAls kunstmatige intelligentie, automatisering en andere ontwrichtende technologieën...
De zakelijke argumenten voor verandermanagement
Hoe overtuig ik mijn leiderschapsteam om te investeren in verandering? Of je het nu omarmt of je ertegen verzet, verandering komt ons leven binnen als een meedogenloze vloed...
Hoe uw prestaties verbeteren door mensen
Zijn organisaties gebaat bij investeren in mensen? En hoe kunnen die inspanningen zich verhouden tot de bottom line van uw organisatie?
Hoe uw interne verandercapaciteit verankeren
Hoe uw interne verandercapaciteit te verankeren is een van de belangrijkste thema's voor organisaties op dit moment.
Gebruik uw invloed voor positieve verandering
Tegenwoordig wordt de wereld geteisterd door meerdere crises die onze samenlevingen onder druk zetten. Helaas hebben de veranderaars van vandaag vaak moeite...
Een cultuur creëren die rekening houdt met de menselijke kant van innovatie
Vijf jaar geleden beklom Alex Honnold alleen en zonder touwen de steile wand van de 3.000 voet hoge El Capitan, de enige persoon die dat ooit heeft gedaan.
Hoe bouwt u aan betrokkenheid in uw organisatie?
Door deze vragen te stellen, krijgt u inzicht in wat betrokkenheid betekent voor uw werknemers.
De kracht van capaciteitsopbouw in tijden van transformatie
Capability building gaat volgens McKinsey & Company veel verder dan de traditionele opleiding van werknemers. Het gaat erom fundamenteel te veranderen hoe het werk wordt gedaan.
Prof. Henk Volberda: "Een dienend leider heeft echt het meeste effect op innovatie"
Innovatie is voor veel bedrijven lastig en dat komt doordat ze veelal gefocust zijn op technologie.
Wees voorbereid! Een gids voor de toekomst voor organisaties
De afgelopen periode was turbulent, waarin de coronacrisis centraal stond. Helaas zijn we er nog lang niet.
Prof. Jan Rotmans: "We hebben nu verbindende leiders nodig!"
We hebben verbindende leiders nodig! Een zeer aangrijpende video van Jan Rotmans, Prof. Duurzame Transformatie, waarin hij aangeeft dat organisaties nu verbinders nodig hebben om de noodzakelijke transformaties te begeleiden.
Toevoegende waarde van een Search & Interim bemiddelingsbureau?
"Kan ik in de huidige tijd niet zelf op zoek naar kandidaten?" De toegevoegde waarde van een Search- en Bemiddelingsbureau bij het zoeken naar geschikte professionals kan tegenwoordig soms in twijfel worden getrokken.