Inzichten
Succesverhalen
Artikelen en blog
Change management
Downloads en whitepapers
Over ons
Ons verhaal
Referenties
Contact

Vind
Change experts

Groei
Change vermogen
Ontdek de ‘
Change’-community
Vacatures
en en opdrachten
a

Home

Zoek Change experts

Veranderingsvermogen opbouwen

Ontdek het
Change Platform

Jobs
& assignments

Inzichten

Succesverhalen

Artikelen en blog

Change management

Downloads en whitepapers

Over ons

Ons verhaal

Referenties

Contact

Jobs & Assignments

Functies op het gebied van ingrijpende verandering en transformatie bij toonaangevende organisaties.

Werk aan complexe veranderingsprojecten voor toonaangevende bedrijven — en breid je expertise uit terwijl je werk doet dat ertoe doet.

Spring Today brengt ervaren professionals op het gebied van verandering en transformatie in contact met tijdelijke opdrachten, projectmatige functies en vaste banen waarin zij daadwerkelijk het verschil kunnen maken.

Waarom zou je met Spring Today samenwerken?

De beste veranderingsexperts zijn niet alleen op zoek naar hun volgende functie.

Ze zoeken naar de juiste context.
De juiste uitdaging.
De juiste organisatie.
En de kans om te blijven groeien.

Spring Today beschikt over een sterk netwerk van leiders op het gebied van verandering en transformatie binnen toonaangevende organisaties. Dat betekent dat we inzicht hebben in de opdrachten, de belanghebbenden en het vereiste expertiseniveau.

We koppelen niet alleen cv’s aan vacatures.
We brengen mensen, context en veranderinguitdagingen met elkaar in verband.

Huidige vacatures en opdrachten

Ontdek de huidige mogelijkheden voor verandering en transformatie via Spring Today.

Interim-verandermanager & teamverandermanager

Interim

Organisatie Change Manager

Interim

Manager Communicatie over Veranderingen (middenkader/senior)

Tijdelijke uitzending/loonadministratie

Verandering Adviseurs Jr/Mr/Sr

Interim / Vast

Wat maakt Spring Today zo bijzonder?

Toegang tot veranderingswerk met grote impact

Spring Today werkt samen met toonaangevende organisaties aan complexe veranderingen en transformatieprojecten. Daardoor krijg je toegang tot functies waarin je met je expertise echt het verschil kunt maken.

Een goed begrip van de context

We werken nauw samen met leidinggevenden op het gebied van verandering en transformatie, waardoor we inzicht hebben in de organisatie, de belanghebbenden, de opdracht en het vereiste kennis- en ervaringsniveau.

Een baan die verder gaat dan je cv

We nemen de tijd om inzicht te krijgen in je ervaring, ambities, werkstijl en de omgeving waarin je het liefst werkt — zodat we je kunnen koppelen aan kansen waarin je je volledig kunt ontplooien en echt het verschil kunt maken.

Meer dan alleen je volgende opdracht

Een plek om je te ontwikkelen als veranderingsexpert. Spring Today is opgezet rond een breder ecosysteem voor verandering. Via opdrachten, evenementen met experts, praktische inzichten en ChangeGuide.online® helpen we je om scherp te blijven, te blijven leren en je vermogen om verandering te begeleiden in de praktijk te versterken.

Veelgestelde vragen

Welke soorten functies op het gebied van verandering biedt Spring Today aan?

Wij bemiddelen bij tijdelijke opdrachten, projectmatige functies en vaste aanstellingen op het gebied van ' change management', transformatie, implementatie, communicatie rond veranderingen, organisatieontwikkeling en capaciteitsopbouw.

Welke vaardigheden heb je nodig als verandermanager?

Sterke veranderingsprofessionals combineren structuur, inlevingsvermogen ten opzichte van belanghebbenden en het vermogen om zaken in de praktijk te brengen. Afhankelijk van de functie zijn klanten vaak op zoek naar ervaring op het gebied van veranderingsstrategie, implementatie, communicatie, betrokkenheid van belanghebbenden, afstemming van het leiderschap, organisatieontwikkeling, training of capaciteitsopbouw. Ze zoeken ook naar professionals die ervaring hebben opgedaan in een vergelijkbare organisatie of projectcontext, die de juiste change management -tools in huis hebben en weten hoe ze deze in de praktijk moeten toepassen — of dat nu gebaseerd is op Kotter, Lewin, ADKAR, Prosci of een andere benadering. Net zo belangrijk is de persoonlijke klik met het team en de organisatie: nieuwsgierigheid, veerkracht, duidelijke communicatie en het vermogen om beweging te creëren in complexe omgevingen. Dit zijn de criteria die wij hanteren bij het selecteren van kandidaten.

Hoe verloopt het selectieproces?


We nemen de tijd om zowel de functie als uw profiel goed te leren kennen voordat we u voorstellen.

Voor opdrachten selecteert en interviewt Spring Today geschikte professionals en legt een gerichte shortlist voor aan de klant. Als er sprake is van een goede match aan beide kanten, laten we je weten of de klant je graag wil ontmoeten en begeleiden we je bij de volgende stappen.

Voor vaste functies voeren wij de eerste sollicitatiegesprekken en stellen we een shortlist op op basis van je ervaring, motivatie, vaardigheden en of je bij de organisatie past. De opdrachtgever neemt het proces vervolgens over, meestal met twee tot drie sollicitatiegesprekken en, indien van toepassing, een assessment.

U wordt gedurende het hele proces op de hoogte gehouden.

Kan ik me aanmelden zonder te solliciteren naar een specifieke functie?

Ja. Je kunt ons je cv sturen via [email protected]. We nemen dan contact met je op zodra er een geschikte en interessante vacature vrijkomt.

Hoe draagt SPRING TODAY bij aan mijn professionele ontwikkeling?

Via praktische inzichten, nieuwsbrieven, evenementen van de Spring Today Expert Community en ChangeGuide.online® helpen we professionals om scherp te blijven, te blijven leren en het praktische vermogen tot verandering op te bouwen om zo meer impact te hebben in hun werk.

Wat veranderingsspecialisten zeggen
over Spring Today

Professionals werken samen met Spring Today vanwege de kwaliteit van de opdrachten, de kracht van het netwerk en de persoonlijke manier waarop we contact houden.


Stuur je profiel in  - voor nieuwe vacatures

Spring Today is jouw springplank naar impactvol veranderwerk.
Deel je profiel met ons en blijf in beeld voor toekomstige opdrachten en functies waarin jouw expertise het verschil kan maken.

Indiening van het profiel van een kandidaat

Een nieuwe kandidaat is voorgedragen

"*" geeft aan dat dit verplichte velden zijn

Dit veld dient ter validatie en mag niet worden gewijzigd.
Je naam*
Wat zoek je?
Max. bestandsgrootte: 5 MB.

*Door dit formulier in te dienen, geef ik SPRING TODAY toestemming om mijn persoonsgegevens te verwerken zoals beschreven in de privacyverklaring.