Een bericht van Prof. John Kotter... Wij geloven dat Europa een sterkere aanwezigheid van Kotter nodig heeft Mijn carrière begon in Cambridge MA, aan de Harvard Business School. Gedurende meer dan 50 jaar gaf ik les en deed ik onderzoek aan HBS. Meer recent heb ik dit onderzoeksprogramma voortgezet bij Kotter...
Er zijn twee manieren om een change manager in te huren. Je eerste gedachte zal waarschijnlijk zijn om een vaste positie in je bedrijf te creëren en dienovereenkomstig te werven. In sommige gevallen kan het echter verstandig zijn om in plaats daarvan een interimkracht in te huren: change manager . Om de...
Waar moet je op letten bij het inhuren van een change manager? Gezien de hoge inzet die gepaard gaat met grote transformaties, is het cruciaal om de juiste persoon voor de klus te vinden. Iemand die: Ervaring heeft in een vergelijkbare organisatie en/of projectomvang; Persoonlijk past bij...
Een change manager werkt niet op zichzelf, maar maakt deel uit van een team van veranderingsagenten. Over het algemeen zijn er drie rollen nodig: de change manager, projectmanager en veranderingsleider. In kleine bedrijven zijn deze rollen meestal weggelegd voor één of twee personen. In grotere...
Verandering gebeurt meestal alleen als er een duidelijke behoefte aan is. Een "brandend platform", variërend van "we kunnen efficiënter werken" tot "het voortbestaan van onze organisatie staat op het spel". Uit onderzoek blijkt steeds weer dat change management een grote rol speelt in...
