Onze klant is op zoek naar een senior professional met uitgebreide ervaring in de menselijke kant van verandering binnen bedrijfstransformaties. Met focus op change readiness/impact, stakeholder management, engagement, adoptie, communicatie en training.

Iemand die in staat is om de standaard te zetten voor de organisatie change management outroll voor een wereldwijde nieuwe manier van werken rond Supply Chain Management (vraag en aanbod processen) binnen dit bedrijf wat gepaard gaat met een nieuw systeem gebaseerd op data en a.i... De organisatie wordt toonaangevend op dit gebied in de markt.

Het gaat dus om het bouwen van de standaarden voor de Change & Communaction Roadmap als voorbereiding op de implementatie van de nieuwe manier van werken in de verschillende landen/OpCo's. Bepalen welke elementen belangrijk zijn om in te stellen binnen de standaard change management methode & toolbox, specifiek voor dit enorme programma. Maar het gaat ook om het optreden als coach voor de implementatiemanagers die de organisatorische verandermanagementactiviteiten zullen uitvoeren binnen de verschillende werkstromen in dit transformatieprogramma. 

We zoeken dus iemand die een serieuze gesprekspartner is op senior niveau, en pragmatisch genoeg om alles wat nodig is op het gebied van change & comm te vertalen in concrete plannen en deliverables.