Organisatieverandering Manager Supply Chain

Change management

Onze klant is op zoek naar een senior professional met uitgebreide ervaring in de menselijke kant van verandering binnen bedrijfstransformaties.

  • N24 uur per week, gedurende 4-6 maanden
  • NHybride werken, met de dinsdag als kantoordag
  • NZo snel mogelijk beginnen

Onze klant is op zoek naar een senior professional met uitgebreide ervaring in de menselijke kant van verandering binnen bedrijfstransformaties. Met focus op change readiness/impact, stakeholder management, engagement, adoptie, communicatie en training.

Iemand die in staat is de standaard te zetten voor de organisatorische change management outroll voor een wereldwijde nieuwe manier van werken rond Supply Chain Management (vraag en aanbod processen) binnen dit bedrijf wat gepaard gaat met een nieuw systeem gebaseerd op data en a.i... De organisatie wordt leider op dit gebied in de markt.

Het gaat dus om het bouwen van de standaarden voor de Change & Communaction Roadmap als voorbereiding op de implementatie van de nieuwe manier van werken in de verschillende landen/OpCo's. Bepalen welke elementen belangrijk zijn om in te stellen binnen de standaard change management methode & toolbox, specifiek voor dit enorme programma. Maar het gaat ook om het optreden als coach voor de implementatiemanagers die de organisatorische verandermanagementactiviteiten zullen uitvoeren binnen de verschillende werkstromen in dit transformatieprogramma. 

We zoeken dus iemand die een serieuze gesprekspartner is op senior niveau, en pragmatisch genoeg om alles wat nodig is op het gebied van change & comm te vertalen in concrete plannen en deliverables.

Profiel

  • NJe hebt een HBO of WO opleiding in verandermanagement of een andere verwante opleiding zoals organisatiepsychologie, bedrijfskunde, etc.
  • NJe hebt aantoonbare relevante werkervaring op het gebied van verandermanagement (gedrags-/mensenkant van verandering) binnen grootschalige wereldwijde transformaties
  • NJe hebt kennis van de meest gangbare theorieën en praktijken inzake verandermanagement, zoals ADKAR, Lewin, Kotter enz., en hebt ervaring met het werken met methoden en toolboxen die op deze theorieën zijn gebaseerd.
  • NErvaring met supply chain, datagestuurd werken is een voordeel
  • NSterke communicatieve vaardigheden (luisteren, de juiste vragen stellen en uitdrukking geven)
  • NAantoonbare vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement
  • NUitstekende communicatie- en presentatievaardigheden (Engels verplicht, Nederlands optioneel)
  • NCreatief, proactief/actiegericht, zelfstarter
  • NGedrevenheid, enthousiasme en dynamisch/energiek
  • NHoog verantwoordelijkheids- en verantwoordelijkheidsgevoel
  • NPragmatisch en flexibel
  • NIn staat om collega's en het management te overtuigen, te betrekken en te motiveren
  • NKunnen werken in een multiculturele, dynamische omgeving, op alle niveaus en in multifunctionele teams

Persoonlijke vaardigheden

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor ut labore et dolore magna aliqua."

Naam

"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor ut labore et dolore magna aliqua."

Naam