Change manager

Er komt veel kijken bij een rol als Change Manager.
De profielbeschrijving bevat een aantal termen. Neem bijvoorbeeld wendbaarheid.
Dit lijkt tegenwoordig een toverwoord te zijn geworden.

Een ander abstract concept...

Want wat is wendbaarheid precies? Is het niet een vaag en abstract begrip? Toch gebruiken veel recruiters het in een wervingstekst voor een nieuwe vacature 'we verwachten dat je bijdraagt aan de wendbaarheid van de organisatie'. Tegenwoordig wordt bijvoorbeeld ook verwacht dat je als projectmanager je projectresultaten op een agile manier bereikt, dus weer agile....

Al met al moeten we dus wendbaar zijn. Je vraagt je af: Werk ik agile? Hoe meet je dit abstracte begrip? Hierover schreven we een artikel. Lees het hier.

Kennis delen en van elkaar leren

Worstel jij, je team of je organisatie ook met dit thema, of andere thema's met betrekking tot change management. Neem dan gerust contact met ons op. SPRING TODAY gelooft in de kracht van kennis delen en van elkaar leren. Door de expertise op dit gebied is SPRING TODAY de gesprekspartner op dit gebied.

Bent u op zoek naar een change manager die uw organisatie weet te verbinden met een manier van werken die vandaag nodig is om morgen succesvol te zijn? Klik hier voor meer informatie en contactgegevens.

Ben jij die change manager die organisaties vandaag kan helpen om morgen succesvol te zijn? Klik hier voor ons overzicht van vacatures.

Meer weten?
Wil je meer weten over thema's gerelateerd aan change management? Bekijk alle onze blogs hier. Laat je inspireren door onze expertise en experts.

Hebt u hulp/ondersteuning nodig bij uw uitdagingen op het gebied van verandering en transformatie?

SPRING TODAY levert de Verandering & Transformatie experts die de taal van de organisatie spreken en de uitdagingen en complexiteit van de context begrijpen. Zij verbinden, creëren beweging en zetten een route uit naar "de organisatie van morgen!

Business Change - contactverzoek