Artikelen door Lisette Weersink

How to anchor your in-house change capability?

How to anchor your in-house change capability is one of the major themes for organizations at this moment. In our last Change Management Platform session, we invited LQ to inspire us on this topic. LQ combines thought leadership and business transformation, attending to change efforts happening at three principal levels within organizations. This integrated approach […]

Vanuit kwetsbaarheid verbinding leggen

Verbinding maken als mooiste talent!   Iedereen heeft wel eens collega’s gehad waar die met veel bewondering en met plezier aan terug denkt.  Zo ook ik. Michiel Prins is zo’n iemand voor mij. Hij was redelijk vanaf het begin betrokken bij SPRING TODAY Consulting. Een mooie en bijzondere tijd waarin we elkaar in het team wisten te versterken en door de bundeling van energie […]

Use your influence for positive change

How can individuals use their influence for positive change? Nowadays the world is beset by multiple crises that strain our societies. Unfortunately, the change agents of today often struggle to harness all of their individual resources effectively to aid in the creation of a better future for people and the planet. In this article of […]

How to build engagement in your organization?

A few weeks ago, we had an inspiring Community Meet-Up session with Doris Gottlieb where we focused on the topic ‘Engage Through Engagement’. First, we discussed questions to get more insight into the definition of engagement for your employees: Question 1: What is employee engagement? Question 2: What are the behaviors of individuals when they […]

Build change capabilities for the VUCA world, leveraging COVID-19 as an accelerator

We live in a volatile, uncertain, complex, and ambiguous world (VUCA). Yes. Nevertheless, this was for quite some people a theoretical concept; adopted mostly on paper. And then Covid-19 arrived. Almost every organization has experienced serious financial impact, mainly because of a reduced customer demand (*). But along with every crisis, great initiatives, people, and companies stood up as well. What are […]

Prof. Jan Rotmans: In Tijden van Crisis; wat betekent dat voor bedrijven?

Change Management Platform powered by Spring Today Onze bijeenkomst op 18 juni van het Change Management Platform NL was weer zeer geslaagd! Met als hoogtepunt gastspreker Jan Rotmans, Hoogleraar Transitiekunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Het thema van deze bijeenkomst: In Tijden van Crisis; wat betekent dat voor bedrijven? Een mooi actueel thema waar we […]

SPRING Out-of-the-box Doeboek!

Graag bieden wij jou ons SPRING Out-of-the-box Doeboek aan! Een werkboek om je eigen creativiteit en vernieuwing te prikkelen! Allemaal werkvormen en formats die je uitdagen en stimuleren om samen tot betere ideeën te komen! Klik hier 

Update 6 Juni

Social Design: De aanvliegroute voor huidige Sociaal-Maatschappelijke vraagstukken  De energietransitie. De uitdagingen in de veranderende ouderenzorg. De transformatie van de zorg in het algemeen. De veranderende rol van lokale overheden. Noem maar op. Als ik kijk naar deze vraagstukken zie ik drie onderliggende uitdagingen ‘hoe’ hiermee om te kunnen gaan. Sociaal-Maatschappelijke vraagstukken kunnen niet binnen […]