Paul Klein Woud

Na een carrière in het onderwijs, ben ik directeur bij Boertiengroep geworden. Daar ontwikkelde ik me als specialist op het gebied van HR, learning & development, talentmanagement en loopbaan & mobiliteit. Als (executive) (team)coach, gecertificeerd trainer, loopbaancoach en interim adviseur werk ik nu voor diverse opdrachtgevers en begeleid ik veranderprocessen. Zowel in de zorg, bankwezen, onderwijs, retail, verzekeringen, industrie, gemeenten als in de retail. Zo heb ik ad interim Jumbo Supermarkten en de familie van Eerd begeleid bij een cultuurprogramma in het kader van de nieuwe organisatieontwikkeling en hun afdeling Learning & Development verder geprofessionaliseerd. Bij het bouwkundig bedrijf draaijer+partners heb ik samen met HR talentmanagement en -ontwikkeling met jobcrafting geïmplementeerd evenals vlootschouw en succession planning. Daarnaast begeleid ik in diverse organisaties teams en individuele werknemers bij hun professionele ontwikkeling.

Expertise:

Begeleiden van veranderprocessen:

• individueel met executive coaching en loopbaancoaching (inclusief CV-specialisme)
• in teams met teamontwikkeling en teamsamenwerking
• en in organisaties met talentmanagement en –ontwikkeling, mobiliteit, vlootschouw en succession planning

Ik ben gecertificeerd integrated coach, register trainer en gecertificeerd in de TMA (Talent Motivatie Analyse), My Motivation Insights en Spiral Dynamics als changetool. Niet gecertificeerd maar wel volledig ingewerkt in Management Drives, MBTI, Profile Dynamics, Real Drives, Lencioni en Insights Discovery.

Passie voor:

Leren & ontwikkelen; omdat iedereen de kracht heeft om te groeien. Ieders talenten (her)kennen, versterken en ten volle benutten (talent oblige!) zorgt ervoor dat we met meer energie en resultaat werken. Dat is pas vitaal blijven. Ook heb ik een grote passie voor een transparante cultuur en het open en eerlijke gesprek. Juist wat onder de tafel zit, moet op tafel komen. Zonder dat is geen enkele verandering duurzaam.

Krachtig in:

Mijn kracht is dat ik mensen met elkaar verbind en zorg dat ze zich uitspreken. Ik stel alle vragen die nodig zijn om tot de kern te komen en samen te groeien. Ik coach en faciliteer daarbij “gewoon” zolang het kan en provocatief als het moet. Maar altijd met warmte en humor.

Lijfspreuk:

Verandering is onvermijdelijk, groei een optie.